Psicóloga Organizacional
TRANSPORTES ANGEL IBARCENA S.A.C. · Lima, Santa Anita · Perú
Descripción de la fuente
Importante empresa del rubro de renting vehicular se encuentra en la búsqueda de una Psicóloga Organizacional para brindar soporte en los procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Realizar el seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
Desarrollar charlas e informes psicosociales para nuestros clientes de unidades mineras.
Participar en iniciativas de clima laboral y satisfacción del personal.
Brindar soporte psicológico y realizar la derivación de casos clínicos cuando corresponda.
Apoyar en los procesos de selección de personal.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión del área de Desarrollo de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Profesional titulada, colegiada y habilitada en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con capacitación, desarrollo organizacional y gestión de recursos humanos.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Conocimientos en capacitación, coaching e indicadores de gestión.
Disponibilidad para viajar al interior del país, según los requerimientos de nuestros clientes.
Disponibilidad para laborar presencialmente en Santa Anita y residir en zonas aledañas.
Deseable:
Diplomado en Salud Ocupacional.
Conocimientos en gestión de RR. HH., selección de personal, normas ISO, normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y normativa de salud mental.
Conocimiento de metodologías CENSOPAS e ISTAS.
Horario de trabajo
Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 6:00 p. m.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Participación en las utilidades.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Envía tu CV documentado para participar en el proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Prepara tu postulación
Orientación de Labormin para evaluar esta oportunidad. Estas recomendaciones no son requisitos ni beneficios declarados por el empleador.
Contrasta tu perfil con el anuncio
Separa los requisitos obligatorios de los deseables. Junto a cada obligatorio, anota una evidencia real: estudio, certificado, proyecto o experiencia. Si el anuncio no distingue prioridades, consulta antes de descartar tu candidatura.
Resuelve estas dudas con quien contrata
- Pregunta por el sueldo antes de comparar ofertas
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- Calcula el costo de trabajar en esa ubicación
El lugar publicado es Lima, Santa Anita. Confirma el punto de incorporación, régimen y descansos, y quién asume traslados, alimentación y alojamiento antes de presupuestar una mudanza.
Elige tu siguiente paso
Si identificas una brecha de formación, busca primero opciones gratuitas o públicas y comprueba que enseñen la competencia concreta que te falta. Compara matrícula, materiales, transporte y certificación antes de pagar; un curso por sí solo no garantiza conseguir este puesto.
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