Jefe de Equipos - Planta Concentradora Minería
SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A. · Marcona, Ica · Perú
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Somos una empresa transnacional de la Gran Minería, dedicada a la extracción, procesamiento y comercialización de mineral de hierro, con gran presencia en el Perú, en el distrito de Marcona, provincia de Nasca, Región Ica, con más de 30 años en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de los mejores profesionales del Perú para seguir fortaleciendo nuestro crecimiento y desarrollo.Queremos incorporar a nuestro equipo de talentos a un Jefe de Equipos - Planta Concentradora con el siguiente perfil:REQUISITOS: Ingeniero Mecánico, Mecánico-Electricista, Electricista o Industrial, titulado, colegiado y habilitado. Tener 6 años de experiencia en mantenimiento en gran minería o industria pesada de proceso continuo (cemento, acero, energía, puertos, hidrocarburos). Contar con 3 años de experiencia específica en confiabilidad o ingeniería de mantenimiento, liderando análisis de causa raíz y estrategias de mantenimiento. Tener 2 años de experiencia con personal a cargo. Dominio de una metodología estructurada de análisis de causa raíz (árbol lógico/PROACT, Apollo, TapRooT u otra equivalente). Conocimiento de análisis de criticidad, FMEA, RCM, análisis de Weibull e indicadores de mantenimiento. Interpretación de reportes de vibraciones, termografía y análisis de aceite. Tener conocimiento en SAP PM a nivel usuario avanzado y Excel avanzado. Conocimiento de ISO 55001 e ISO 14224. Inglés técnico (lectura de manuales). Disponibilidad para residir en Marcona. Deseable Maestría o diplomado en gestión de activos, ingeniería de mantenimiento o confiabilidad. Certificación CMRP (SMRP), CRE (ASQ) o analista de vibraciones Categoría II o superior. Experiencia en chancado y fajas, molienda, planta de beneficio o equipos portuarios de graneles. Experiencia implementando un programa de confiabilidad o RCM en un área completa.FUNCIONES: Liderar el proceso de análisis de fallas y causa raíz (RCA): definir criterios, conducir los análisis de eventos de alto impacto y asegurar que las acciones se implementen y eviten la repetición de la falla. Desarrollar estrategias de mantenimiento basadas en riesgo: análisis de criticidad, FMEA/RCM y optimización de planes preventivos. Analizar datos de confiabilidad (MTBF, MTTR, disponibilidad, Pareto de malos actores, análisis de Weibull) y presentar conclusiones y acciones a la superintendencia. Gestionar el programa de mantenimiento predictivo y monitoreo de condición (vibraciones, termografía, análisis de aceite, ultrasonido). Asegurar la confiabilidad y mantenibilidad de los nuevos activos de los proyectos de expansión desde su ingeniería hasta su puesta en marcha. Gobernar los datos maestros y catálogos de falla en SAP PM. Definir la demanda técnica de repuestos críticos y sustentar la gestión técnica de garantías con fabricantes. Dirigir, formar y desarrollar al equipo de gestión de equiposBENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado. 16 sueldos al año. Utilidades (según rendimiento de la empresa). Alojamiento. Oportunidades de crecimiento.
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