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Empleo minero

Analista de Nóminas Senior

Paredes, Cano y Asociados · Lima, Miraflores · Perú

Descripción

Tips

  • Relaciona la experiencia que pide el anuncio con un proyecto concreto y describe tu aporte.
  • Elige una tarea del anuncio y prepara un ejemplo que muestre cómo la abordarías.
Ubicación
Lima, Miraflores · Perú
Experiencia mencionada
4 AÑOS de experiencia
Cierre anunciado
10 ene 2027

Sobre la vacante

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nóminas Senior

Funciones

  • FUNCIONES
  • Procesar y validar mensualmente la información de planillas de los clientes que se le asigne, asegurando el cumplimiento legal y la precisión en los cálculos.
  • Brindar acompañamiento técnico y capacitación continua al equipo de nóminas, reforzando conocimientos en normativa laboral, tributaria y operativa relacionada a la gestión de planillas.
  • Detectar errores o deficiencias en la ejecución del proceso de nómina, y alertar oportunamente al Jefe de Nóminas con reportes detallados y propuestas de solución.
  • Participar en auditorías internas y externas, brindando soporte documental y técnico.
  • Supervisar indirectamente el cumplimiento de los procedimientos establecidos por parte del equipo de planillas.
  • Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas utilizadas para el cálculo y gestión de la planilla.
  • Y, otras funciones propias de su cargo, que sus superiores o cliente asignado le encomienden.

Requisitos

  • Profesional Universitario (Bachiller o Licenciado) o Técnico Profesional
  • Carreras: Administración, Contabilidad, a fines.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Miraflores.
  • Experiencia laboral mínimo de 4 AÑOS de experiencia en las funciones indicadas.
  • Experiencia en empresas del sector privado, de al menos 500 trabajadores a más.
  • Manejo de cartera de clientes o varias planillas paralelas (no excluyente).
  • Manejo de sistemas de planillas, software Aquarius (no excluyente)
  • Experiencia previa del cálculo de regímenes: General, Mype, especiales (construcción civil, minero, otros).
  • CONOCIMIENTOS
  • Legislación laboral y tributaria.
  • MS OFFICE a nivel intermedio o avanzado.
  • Técnicas sobre administración de Recursos Humanos.

Condiciones y beneficios

  • BENEFICIOS
  • Pertenecer a una firma de 39 años en el rubro con alcance internacional.
  • Sueldo acorde al perfil (se define luego de las evaluaciones).
  • Trabajo de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
  • Línea de carrera.
  • Capacitaciones.

Cómo postular

  • Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de nuestra firma, donde respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
  • 3 años de experiencia
  • Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, senior, sr

Conoce el puesto

Para Analista de Nóminas Senior, compara el alcance de las tareas con otros anuncios de la misma especialidad. El anuncio menciona 4 AÑOS de experiencia.

Una trayectoria posible

  1. Domina la base

    Identifica las funciones centrales del anuncio y practica las herramientas que aparecen en los requisitos.

  2. Gana práctica

    Busca una práctica, un puesto inicial o un proyecto que te permita demostrar una de esas funciones.

  3. Asume más alcance

    Reúne evidencia de tareas que hayas llevado con más autonomía y explica sus resultados.

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  • Traslado y régimen

    Pregunta dónde empieza el traslado, cuánto toma y si los turnos implican quedarte en campamento. Revisa el clima y la altitud de la operación.

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  • Gastos y alojamiento

    Con la sede confirmada, compara alojamiento, comidas y transporte. Pregunta qué gastos cubre la empresa.

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Prepara tu postulación

Usa los datos publicados como punto de partida y confirma las condiciones con el empleador.

  1. Ajusta tu CV

    Para acreditar «4 AÑOS de experiencia», indica fechas y responsabilidades en tu CV. Destaca un proyecto o trabajo anterior relacionado con el puesto de «Analista de Nóminas Senior».

  2. Muestra cómo trabajas

    Elige una tarea del anuncio de «Analista de Nóminas Senior» y prepara un ejemplo de cómo la resolverías. Indica qué revisarías antes de entregar el trabajo.

  3. Prepara la entrevista

    ¿En qué operación o sede se realiza el trabajo, cuál es el régimen y quién cubre el traslado?

  4. Verifica las condiciones

    Confirma en qué sede en Lima se realiza el puesto de «Analista de Nóminas Senior» y si requiere desplazarte a una operación. Pregunta por el régimen y el punto de recojo.

  5. Aclara la remuneración

    Consulta con Paredes, Cano y Asociados el rango de sueldo para «Analista de Nóminas Senior». Si te indican que habrá desplazamientos, pregunta cómo los cubren.

  6. Organiza tu postulación

    Antes de enviar la solicitud para «Analista de Nóminas Senior», comprueba qué credenciales debes adjuntar para acreditar los requisitos del anuncio.

¿No tienes las habilidades que te piden?

Empieza por la habilidad obligatoria que te falta. Antes de inscribirte, comprueba que el programa la enseñe y compara las horas de práctica, el costo total y la credencial.

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