Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores
P.A. PERU S.A.C. · Lima, Lurin · Perú
Descripción
Tips
- Relaciona la experiencia que pide el anuncio con un proyecto concreto y describe tu aporte.
- Elige una tarea del anuncio y prepara un ejemplo que muestre cómo la abordarías.
- Ubicación
- Lima, Lurin · Perú
- Experiencia mencionada
- Experiencia mínima de 03 años
- Cierre anunciado
- 8 ene 2027
Sobre la vacante
Somos P.A. PERÚ S.A.C., una empresa reconocida por su excelencia en Ingeniería, Construcción e Infraestructura de obras: civiles, mineras, eléctricas, mecánicas, telecomunicaciones y gas natural, estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MENORES.
- ¿TE GUSTAN LOS DESAFÍOS Y EL TRABAJO EN EQUIPO? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!
Funciones
- PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Realizar limpieza, lubricación y mantenimiento a los equipos menores y componentes que se asignen para atender, revisar o diagnosticar.
- Hacer las reparaciones indicadas por su jefe inmediato, en componentes, equipos menores y accesorios.
- Revisar que los equipos menores trabajen de manera adecuada y no representen riesgo en la operación y trabajos a realizar.
- Apoyarse en sus compañeros y supervisores al realizar actividades donde pueda requerirse ayuda, acompañamiento o supervisión.
- Realizar otras funciones relacionadas a su puesto y/o que en razón a sus conocimientos y experiencia le encargue su jefe inmediato.
Requisitos
- ¿QUÉ NECESITAMOS?
- Técnico en maquinaria pesada, técnico hidráulico, electromecánico, técnico en mecánica automotriz, técnico en electricidad automotriz y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 03 años en gestión y mantenimiento de equipos menores.
- Experiencia en sectores de construcción, minería , talleres, concesionarios.
- -Requerimientos- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 23 años
- Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Condiciones y beneficios
- ¿QUÉ OFRECEMOS?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Beneficios sociales según ley.
- Laborar en un ambiente dinámico y colaborativo.
- Línea de carrera.
- CONDICIONES LABORALES
- Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am. a 5:00 pm y Sábado 7:00 am. a 10:00 am.
- Modalidad: Presencial.
- Sede de trabajo: Lurín.
Cómo postular
- Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia
- ¡Sé parte de .. , una empresa para mil años, y construyamos juntos un futuro de éxito!.
Conoce el puesto
Para Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores, compara el alcance de las tareas con otros anuncios de la misma especialidad. El anuncio menciona Experiencia mínima de 03 años.
Una trayectoria posible
Domina la base
Identifica las funciones centrales del anuncio y practica las herramientas que aparecen en los requisitos.
Gana práctica
Busca una práctica, un puesto inicial o un proyecto que te permita demostrar una de esas funciones.
Asume más alcance
Reúne evidencia de tareas que hayas llevado con más autonomía y explica sus resultados.
Antes de trasladarte
Lima, Perú
Usa la ciudad publicada como referencia. Pide la dirección de la sede y el punto de encuentro antes de trazar la ruta.
Ver Lima en Google MapsTraslado y régimen
Pregunta dónde empieza el traslado, cuánto toma y si los turnos implican quedarte en campamento. Revisa el clima y la altitud de la operación.
Consultar clima y altitudGastos y alojamiento
Con la sede confirmada, compara alojamiento, comidas y transporte. Pregunta qué gastos cubre la empresa.
Buscar alojamiento en el mapa
Investiga a P.A. PERU S.A.C.
Sedes y operaciones
Busca las ubicaciones de P.A. PERU S.A.C. y confirma con selección cuál corresponde a la oferta.
Ver mapa de P.A. PERU S.A.C.
Abrir en Google MapsOpiniones sobre trabajar en la empresa
Prepara tu postulación
Usa los datos publicados como punto de partida y confirma las condiciones con el empleador.
Ajusta tu CV
Para acreditar «Experiencia mínima de 03 años», indica fechas y responsabilidades en tu CV. Destaca un proyecto o trabajo anterior relacionado con el puesto de «Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores».
Muestra cómo trabajas
Elige una tarea del anuncio de «Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores» y prepara un ejemplo de cómo la resolverías. Indica qué revisarías antes de entregar el trabajo.
Prepara la entrevista
¿En qué operación o sede se realiza el trabajo, cuál es el régimen y quién cubre el traslado?
Verifica las condiciones
Confirma en qué sede en Lima se realiza el puesto de «Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores» y si requiere desplazarte a una operación. Pregunta por el régimen y el punto de recojo.
Aclara la remuneración
Consulta con P.A. PERU S.A.C. el rango de sueldo para «Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores». Si te indican que habrá desplazamientos, pregunta cómo los cubren.
Organiza tu postulación
Antes de enviar la solicitud para «Técnico en Mantenimiento de Equipos Menores», comprueba qué credenciales debes adjuntar para acreditar los requisitos del anuncio.
¿No tienes las habilidades que te piden?
Empieza por la habilidad obligatoria que te falta. Antes de inscribirte, comprueba que el programa la enseñe y compara las horas de práctica, el costo total y la credencial.
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¿Te hace falta ganar más experiencia?
El anuncio menciona Experiencia mínima de 03 años. Pregunta si el requisito es obligatorio y qué funciones cuentan.
Haz una lista de las tareas del anuncio que ya realizaste en proyectos o prácticas. Pregunta qué documentos acepta el empleador para acreditarlas.
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