Coordinador(a) de Gestión de Personal
Minera Las Bambas SA · Challhuahuacho, Apurimac · Perú
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¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es¿QUÉ RETO TENDRÁS?Gestionar y supervisar de forma integral el trabajo de los colaboradores de Minera Las Bambas en todos los procesos de gestión de personal de acuerdo a los estándares de Minera Las Bambas y la Normativa Legal Vigente, con la finalidad de mantener la eficiencia operativa y el bienestar de los trabajadores.¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL? Consolidar tareas diarias de cada área para enviar al Centro de Servicios Compartidos y reportar las incidencias (permisos, vacaciones y ceses) para la nómina mensual. Monitorear y actualizar el legajo de los colaboradores (boletas, sanciones disciplinarias, licencias, memorando) mediante el uso de plataformas digitales. Ejecutar y supervisar el proceso de desvinculación de trabajadores, todo ello de acuerdo con los procedimientos establecidos según Ley y Minera Las Bambas. Brindar información requerida por las autoridades y/o entidades fiscalizadoras como MINTRA, SUNAFIL u organismos de auditoría interna o externa. Atender y absolver las dudas y/o consultas de los colaboradores. Ejecutar tareas de soporte en todas las actividades estratégicas y de contingencia, pertinentes al área.#BUSCAMOSTUTALENTO Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización deseable en Compensaciones, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Administración de Personal. Mínimo 6 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares. Manejo de MS Office a nivel Intermedio (tablas dinámicas). Manejo de SAP Modulo de Gestión de Personal (HCM). Dominio del idioma inglés a nivel básico. Sistemas Integrados de Gestión. Conocimientos:- Legislación Laboral (Productividad laboral 728, gratificación, CTS).- Gestión de planillas. - KPI´s de Recursos Humanos. - Administración de Personal.
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