PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR MINERO / LIMA

PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOSEn Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Practicante de Recursos Humanos para importante empresa del sector Minero, en Lima.¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Misión del PuestoBrindar soporte a los distintos procesos del área de Recursos Humanos —selección, capacitación, gestión del talento y cultura organizacional— así como apoyo administrativo en la organización y seguimiento de actividades, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a una experiencia positiva para los colaboradores.Funciones Brindar soporte en la ejecución del Plan Anual de Capacitación: convocatorias, registro de asistencia, elaboración de materiales y seguimiento a la evaluación de satisfacción. Apoyar en los procesos de selección de personal: publicación de vacantes, filtrado curricular y coordinación logística de entrevistas y evaluaciones. Colaborar en el proceso de onboarding: organización de inducciones, armado de legajos y seguimiento a checklists de ingreso. Brindar soporte en el Programa de Gestión del Talento: evaluaciones de desempeño, mapeo de talento y planes de desarrollo. Apoyar en las iniciativas del plan de reconocimiento al personal. Colaborar en el análisis y seguimiento de los planes de cultura y "personas al centro".Requisitos Egresado o Bachiller 2025-2 o 2026-1 Universitario de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o afines. Mínimo 1 año de prácticas pre-profesionales. (Indispensable) Experiencia en sectores como minería, industrial, retail, banca o servicios. Inglés básico. Excel nivel intermedio; Power BI intermedio (Indispensable) Conocimiento de procesos estratégicos de RRHH y nociones básicas de legislación laboral. Disponibilidad para laborar bajo regimen 9x5 en HuanucoBeneficios Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla directa de nuestro cliente con todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Beneficios corporativos.