Instructor/a de equipos / Sector minero / Ayacucho

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Instructor/a de equipos (Scoop, Jumbo, Empernador (Bolter), Manitou, Simba y Scaler) para una importante empresa del sector minería y construcción. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Requisitos Título técnico en Explotación de Minas, Perforación y Voladura, Mantenimiento de Equipos Pesados o carreras afines. Formación práctica y destreza operativa en Scoop, Jumbo, Empernador (Bolter), Manitou, Simba y Scaler. Experiencia mínima de 2 años en minería subterránea. Conocimientos de operaciones mineras. Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en minería. Licencia de conducir A2B vigente. Disponibilidad para laborar bajo régimen de trabajo en unidad minera. Disponibilidad para trabajar en esquema de turnos de 12 horas (día y noche).Funciones Realizar acompañamiento técnico y capacitación in situ a operadores y ayudantes de equipos, de acuerdo con los planes de formación establecidos. Evaluar y realizar seguimiento al desempeño de operadores nuevos y promovidos. Ejecutar capacitaciones teóricas y prácticas orientadas a mejorar la operación de equipos y corregir desviaciones operativas. Monitorear el cumplimiento de buenas prácticas de operación, orden y limpieza de equipos durante la guardia. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos, identificando y reportando posibles fallas. Elaborar informes diarios sobre el estado de los equipos, condiciones de operación y cumplimiento de los programas de mantenimiento. Coordinar permanentemente con la supervisión de operaciones para fortalecer las competencias del personal. Participar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación según el tipo de equipo y requerimientos operativos. Cumplir con los procedimientos de seguridad, PETS, estándares y reglamentos establecidos por la empresa y el cliente. Realizar el correcto llenado de herramientas de gestión como IPERC, órdenes de trabajo y checklists de preuso.Condiciones laborales Salario acorde al mercado. Jornada laboral: Esquema de 2 turnos de 12 horas (mañana y noche), de 6:45 a. m. a 6:45 p. m. y viceversa. EPS cubierta al 70%. Bono de ingreso abonados al cumplir el primer mes de labores en unidad (sujeto a permanencia de 1 año) Tarjeta de alimentos. Alojamiento cubierto al 100% en el campamento, en una habitación de categoría empleado, compartida por 3 trabajadores. Traslado oficial hacia la unidad desde Lima, Arequipa, Abancay y Cusco. Bono adicional por punto de salida adicionales para el personal que aborde el bus desde la ciudad de Arequipa. (Debido a ser la ruta más prolongada) Asignación de movilidad para quienes provengan de las zonas norte, centro y sur.En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!