Ejecutivo(a) Comercial /Empresa de tuberías para sector Minería
Manpower · Lima, La Molina · Perú
Descripción de la fuente
En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Asesor Comercial. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!
Requisitos:
· Lic. Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines
De preferencia contar con conocimiento técnico de tubos y accesorios de HDPE, Válvulas o Flujómetros.
Manejo de Microsoft Office, Excel y herramientas digitales.
OBLIGATORIO Contar con cartera de clientes GRAN MINERIA, MEDIANA MINERIA.
Experiencia en ventas del sector minero 03 AÑOS.
Funciones:
Gestionar las ventas de productos según la proyección comercial anual.
Elaborar y ejecutar un plan mensual de visitas comerciales de acuerdo con la proyección anual de ventas.
Programar y realizar visitas presenciales a clientes actuales y potenciales.
Registrar cada visita comercial en el Formulario de Google establecido por la empresa, consignando toda la información solicitada.
Enviar por correo el Informe Técnico Comercial de la visita realizada al cliente con evidencia de fotos y levantamiento de información
Enviar cotizaciones a los clientes y realizar seguimiento hasta obtener una respuesta y/o cierre de venta
Mantener actualizada la cartera de clientes, oportunidades y actividades comerciales en el sistema/CRM.
Investigar e identificar clientes potenciales mediante análisis de mercado y otros medios
Colaborar para la elaboración del presupuesto comercial.
· Beneficios:
· Ingreso a planilla Mype desde el primer día de contrato.
Línea de carrera
· En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, miner, mineria, minero
Prepara tu postulación
Orientación de Labormin para evaluar esta oportunidad. Estas recomendaciones no son requisitos ni beneficios declarados por el empleador.
Contrasta tu perfil con el anuncio
Separa los requisitos obligatorios de los deseables. Junto a cada obligatorio, anota una evidencia real: estudio, certificado, proyecto o experiencia. Si el anuncio no distingue prioridades, consulta antes de descartar tu candidatura.
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- Pregunta por el sueldo antes de comparar ofertas
No tenemos un importe con moneda y periodo verificables para mostrar. Pide el rango, si es bruto o neto y la parte fija; no lo estimes a partir del cargo o de otra empresa.
- Calcula el costo de trabajar en esa ubicación
El lugar publicado es Lima, La Molina. Confirma el punto de incorporación, régimen y descansos, y quién asume traslados, alimentación y alojamiento antes de presupuestar una mudanza.
Elige tu siguiente paso
Si identificas una brecha de formación, busca primero opciones gratuitas o públicas y comprueba que enseñen la competencia concreta que te falta. Compara matrícula, materiales, transporte y certificación antes de pagar; un curso por sí solo no garantiza conseguir este puesto.
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