Capacitador(a) de Operadores de Equipo 14x7 / Sector minero / Ayacucho

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Capacitador(a) de Operadores de Equipo para una importante empresa del sector minería y construcción. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos
Título técnico en Explotación de Minas, Perforación y Voladura, Mantenimiento de Equipos Pesados o carreras afines.
Formación práctica y destreza operativa en Scoop, Jumbo, Empernador (Bolter), Manitou, Simba y Scaler.
Experiencia mínima de 2 años en minería subterránea.
Conocimientos de operaciones mineras.
Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.
Licencia de conducir A2B vigente.
Disponibilidad para laborar bajo régimen de trabajo en unidad minera.
Disponibilidad para trabajar en esquema de turnos de 12 horas (día y noche).
Funciones
Realizar acompañamiento técnico y capacitación in situ a operadores y ayudantes de equipos, de acuerdo con los planes de formación establecidos.
Evaluar y realizar seguimiento al desempeño de operadores nuevos y promovidos.
Ejecutar capacitaciones teóricas y prácticas orientadas a mejorar la operación de equipos y corregir desviaciones operativas.
Monitorear el cumplimiento de buenas prácticas de operación, orden y limpieza de equipos durante la guardia.
Verificar el correcto funcionamiento de los equipos, identificando y reportando posibles fallas.
Elaborar informes diarios sobre el estado de los equipos, condiciones de operación y cumplimiento de los programas de mantenimiento.
Coordinar permanentemente con la supervisión de operaciones para fortalecer las competencias del personal.
Participar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación según el tipo de equipo y requerimientos operativos.
Cumplir con los procedimientos de seguridad, PETS, estándares y reglamentos establecidos por la empresa y el cliente.
Realizar el correcto llenado de herramientas de gestión como IPERC, órdenes de trabajo y checklists de preuso.
Condiciones laborales
Salario acorde al mercado.
Jornada laboral: Esquema de 2 turnos de 12 horas (mañana y noche), de 6:45 a. m. a 6:45 p. m. y viceversa.
EPS cubierta al 70%.
Bono de ingreso abonados al cumplir el primer mes de labores en unidad (sujeto a permanencia de 1 año)
Tarjeta de alimentos.
Alojamiento cubierto al 100% en el campamento, en una habitación de categoría empleado, compartida por 3 trabajadores.
Traslado oficial hacia la unidad desde Lima, Arequipa, Abancay y Cusco.
Bono adicional por punto de salida adicionales para el personal que aborde el bus desde la ciudad de Arequipa. (Debido a ser la ruta más prolongada)
Asignación de movilidad para quienes provengan de las zonas norte, centro y sur.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: miner, mineria, minero