Tecnico de Servicios HVAC (MINERIA)
DAIKIN SAEG PERU S.A.C. · Junín, Junin · Perú
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Funciones: El Técnico de Servicios 1 o Field Service Technician I asistirá en el diagnóstico del mantenimiento preventivo, correctivo y/o reparaciones de los equipos y maquinarias. Las responsabilidades aumentarán en función de la exposición a las tareas, la capacidad para desarrollar un conjunto de habilidades de resolución de problemas y la finalización constante y precisa de las tareas. Ejecutar y apoyar el mantenimiento preventivo, correctivo y de garantía de equipos HVAC comerciales, incluyendo fancoils, bombas de calor con fuente de agua, unidades manejadoras de aire, unidades rooftop, torres de enfriamiento, sistemas VRV y equipos aplicados; realizando actividades como limpieza de serpentines, cepillado de tubos, cambio de filtros y correas, lubricación, inspección, reparación, reconstrucción y reemplazo de componentes o cableado defectuoso. Inspeccionar y evaluar los equipos para identificar riesgos o fallas potenciales, con el fin de prevenir averías, reducir llamadas de emergencia y mejorar el rendimiento y confiabilidad operativa. Coordinar con la supervisión el alcance de los trabajos, los procesos involucrados y la afectación de las intervenciones, ejecutando las tareas asignadas bajo lineamientos técnicos establecidos y en coordinación con Técnicos de mayor nivel cuando corresponda. Realizar seguimiento integral a los servicios asignados hasta su culminación, gestionando oportunamente repuestos pendientes, actividades programadas y validando la correcta operatividad del sistema intervenido. Garantizar que los trabajos ejecutados cumplan con los estándares y recomendaciones del fabricante, así como con las políticas, procedimientos internos y lineamientos técnicos de la compañía. Registrar y reportar de manera oportuna y precisa la información relacionada con Órdenes de Trabajo, reportes diarios de mantenimiento, facturación, inventario, tarjetas de tiempo y documentación técnica requerida. Operar y conservar adecuadamente los equipos asignados por la empresa, incluyendo la conducción responsable del vehículo corporativo, así como el transporte y control del inventario de herramientas y materiales necesarios para el servicio. Mantener una comunicación profesional y efectiva con el cliente, brindando reportes de estado antes, durante y después de cada servicio, explicando información técnica de forma clara tanto a personal técnico como no técnico. Utilizar herramientas digitales y tecnológicas necesarias para el desempeño del cargo, incluyendo correo electrónico, aplicaciones corporativas y sistemas de gestión. Participar activamente en programas de capacitación técnica y certificación, manteniendo actualizadas las competencias requeridas para el puesto. Cumplir estrictamente con la normativa de seguridad vigente, realizar análisis de riesgos laborales antes de cada intervención, utilizar el EPP obligatorio y mantener el orden y limpieza en el área de trabajo. Proponer mejoras continúas orientadas a optimizar los tiempos de servicio, fortalecer el mantenimiento preventivo y contribuir a la eficiencia operativa. Apoyo en la conducción del vehículo desde el campamento minero al lugar de trabajo, cuando sea requerido.Requisitos: Tecnico Titulado en climatización, aire acondicionado, mecánica de mantenimiento, electricidad industrial o carreras técnicas afines (carrera de 3 años, certificada). Entre 3 a 5 años de experiencia general como técnico de HVAC en sector industrial o minero (se requiere trabajar con equipos tipo split, mochila y paquete). Debe residir en Lima o en Junin (Huancayo, Carhuacoto o distritos aledaños). Deseable, no excluyente: Contar con brevete A1, A2A o A2B vigente, antiguedad no menor a 3 años y sin papeletas. | Cursos o diplomados certificados en sistemas de Aire Acondicionado.Condiciones: Sueldo acorde al mercado. Régimen 14 x 7, en Unidad Minera ubicada en región JUNIN (con altura). Planilla completa con todos los beneficios de ley. Transporte, alimentación y estadía provistos por la empresa y el cliente. Posibilidad de crecimiento en empresa transnacional líder de soluciones HVAC.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”).
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