Técnico de servicios (electricista o mecanico) | Mineria

Sobre la vacante

Estamos en búsqueda de un Tecnico de Servicios (experiencia en mantenimiento industrial y/o sistemas electricos), para trabajar en sector minero.

Funciones

• El Técnico de Servicios 1 o Field Service Technician I asistirá en el diagnóstico del mantenimiento preventivo, correctivo y/o reparaciones de los equipos y maquinarias.
• Las responsabilidades aumentarán en función de la exposición a las tareas, la capacidad para desarrollar un conjunto de habilidades de resolución de problemas y la finalización constante y precisa de las tareas.
• Ejecutar y apoyar el mantenimiento preventivo, correctivo y de garantía de equipos HVAC comerciales, incluyendo fancoils, bombas de calor con fuente de agua, unidades manejadoras de aire, unidades rooftop, torres de enfriamiento, sistemas VRV y equipos aplicados; realizando actividades como limpieza de serpentines, cepillado de tubos, cambio de filtros y correas, lubricación, inspección, reparación, reconstrucción y reemplazo de componentes o cableado defectuoso.
• Inspeccionar y evaluar los equipos para identificar riesgos o fallas potenciales, con el fin de prevenir averías, reducir llamadas de emergencia y mejorar el rendimiento y confiabilidad operativa.
• Coordinar con la supervisión el alcance de los trabajos, los procesos involucrados y la afectación de las intervenciones, ejecutando las tareas asignadas bajo lineamientos técnicos establecidos y en coordinación con Técnicos de mayor nivel cuando corresponda.
• Realizar seguimiento integral a los servicios asignados hasta su culminación, gestionando oportunamente repuestos pendientes, actividades programadas y validando la correcta operatividad del sistema intervenido.
• Garantizar que los trabajos ejecutados cumplan con los estándares y recomendaciones del fabricante, así como con las políticas, procedimientos internos y lineamientos técnicos de la compañía.
• Registrar y reportar de manera oportuna y precisa la información relacionada con Órdenes de Trabajo, reportes diarios de mantenimiento, facturación, inventario, tarjetas de tiempo y documentación técnica requerida.
• Operar y conservar adecuadamente los equipos asignados por la empresa, incluyendo la conducción responsable del vehículo corporativo, así como el transporte y control del inventario de herramientas y materiales necesarios para el servicio.
• Mantener una comunicación profesional y efectiva con el cliente, brindando reportes de estado antes, durante y después de cada servicio, explicando información técnica de forma clara tanto a personal técnico como no técnico.
• Utilizar herramientas digitales y tecnológicas necesarias para el desempeño del cargo, incluyendo correo electrónico, aplicaciones corporativas y sistemas de gestión.
• Participar activamente en programas de capacitación técnica y certificación, manteniendo actualizadas las competencias requeridas para el puesto.
• Cumplir estrictamente con la normativa de seguridad vigente, realizar análisis de riesgos laborales antes de cada intervención, utilizar el EPP obligatorio y mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
• Proponer mejoras continúas orientadas a optimizar los tiempos de servicio, fortalecer el mantenimiento preventivo y contribuir a la eficiencia operativa.
• Apoyo en la conducción del vehículo desde el campamento minero al lugar de trabajo, cuando sea requerido.

Requisitos

• Tecnico Titulado en Electricidad Industrial, mecánica de mantenimiento o carreras técnicas afines (carrera de 3 años, certificada).
• Entre 3 a 5 años de experiencia general como técnico de mantenimiento en sector industrial o minero.
• Deseable: Experiencia o conocimiento en mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado.
• Deseable: Contar con brevete A1, A2A o A2B vigente, antiguedad no menor a 3 años y sin papeletas.
• | Cursos o diplomados certificados en sistemas de Aire Acondicionado.

Condiciones y beneficios

• Sueldo acorde al mercado.
• Régimen 14 x 7, en Unidad Minera ubicada en región JUNIN (con altura).
• Planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Transporte, alimentación y estadía provistos por la empresa y el cliente.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”).