Asistente de Equipos | Campamento Minero
Confidencial · Chumbivilcas, Cuzco · Perú
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¡UNETE A AJANI!Somos una empresa de servicios integrados en construcción, parte de APUCORP, comprometida con la excelencia, la innovación y la minería responsable. Estamos en búsqueda de un Asistente de Equipos para formar parte de nuestro equipo.Misión: Brindar soporte en la gestión y seguimiento de los equipos requeridos para los proyectos, verificando el cumplimiento de los requisitos para su ingreso y realizando el seguimiento de las actividades diarias del personal técnico de mantenimiento, a fin de contribuir a la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos.Funciones: Realizar el seguimiento de la llegada, incorporación y homologación de equipos para los proyectos, verificando el cumplimiento de los requisitos y la documentación necesaria para su ingreso. Dar seguimiento a las actividades diarias del personal técnico de mantenimiento, verificando el cumplimiento de los trabajos programados. Apoyar en la coordinación y ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y trabajos adicionales de los equipos propios y de terceros. Mantener actualizados los registros de mantenimiento y la documentación de los equipos, brindando soporte en la elaboración de informes de fallas, daños operacionales y solicitudes de repuestos y servicios. Reportar oportunamente retrasos, observaciones documentarias e incidencias al jefe inmediato, cumpliendo los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG).Requisitos: Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica Eléctrica o afines. 2 años de experiencia en puestos similares en los sectores de construcción, minería y/o empresas de servicios. Conocimientos en el control y seguimiento de equipos. Conocimientos básicos en mantenimiento de equipos, homologación documentaria y planificación de mantenimiento. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio y conocimiento de programas de mantenimiento de equipos. Disponibilidad para laborar bajo régimen 20x10.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"
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