Jefe Desarrollo de Proyectos
Compañía de Minas Buenaventura · 18 - PASCO, PE
Descripción de la fuente
Descripción larga
En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un
Jefe de Desarrollo de Proyectos – Unidad Minera
Principales Responsabilidades:
Manejar, controlar y velar por el cumplimiento del portafolio de inversiones de la UM Brocal.
Gestionar que se lleve una programación para asegurar que se cuenta con anticipación con todos los permisos y disposiciones legales para la ejecución de obras.
Gestionar y Controlar los niveles de avance real del proyecto en relación al plan maestro.
Revisar los planes de ejecución constructiva que asegurar que se supervise en terreno de las actividades y avances de las contratas.
Coordinar con contrata la ejecución de acciones que permitan mejorar el avance y/o controlar los costos.
Responsable de la elaboración de los informes y presentaciones de gestión para la superintendencia de proyectos.
Organizar las reuniones de coordinación con las áreas usuarias de los proyectos que se gestiona, de tal forma que incluyan la difusión de status de los proyectos ejecutados activos.
Reportar a la superintendencia de Proyectos y Gerente de Unidad el estatus con respecto al plan maestro de los avances, costos, puntos críticos y acciones correctivas en caso sea necesario, de los proyectos ejecutados activos..
Perfil Profesional:
3-4 años de experiencia en puestos similares de liderazgo en desarrollo de proyectos
Profesional en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica o similares
Estudios de postgrado en proyectos, PMI, desarrollo de proyectos o similares
Cierre de convocatoria: miércoles 18 de noviembre
¡IMPORTANTE!
Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.
Prepara tu postulación
Orientación de Labormin para evaluar esta oportunidad. Estas recomendaciones no son requisitos ni beneficios declarados por el empleador.
Contrasta tu perfil con el anuncio
Separa los requisitos obligatorios de los deseables. Junto a cada obligatorio, anota una evidencia real: estudio, certificado, proyecto o experiencia. Si el anuncio no distingue prioridades, consulta antes de descartar tu candidatura.
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- Pregunta por el sueldo antes de comparar ofertas
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El lugar publicado es 18 - PASCO, PE. Confirma el punto de incorporación, régimen y descansos, y quién asume traslados, alimentación y alojamiento antes de presupuestar una mudanza.
Elige tu siguiente paso
Si identificas una brecha de formación, busca primero opciones gratuitas o públicas y comprueba que enseñen la competencia concreta que te falta. Compara matrícula, materiales, transporte y certificación antes de pagar; un curso por sí solo no garantiza conseguir este puesto.
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