Higienista Industrial - Unidad Minera
Compañía de Minas Buenaventura · 14 - LIMA, PE
Descripción de la fuente
En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un
Higienista Industrial – Unidad Minera:
Principales Responsabilidades:
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales relativos a Higiene Industrial así como cumplir con los Procedimientos,Estándares, Reglamentos y Normativas de la Empresa.
Planificar, organizar, ejecutar y validar los monitoreos del programa de prevención de los diferentes agentes que representen riesgos para la salud de los trabajadores
Identificar peligros y evaluar riesgos que afecten la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores en sus puestos de trabajo.
Brindar recomendaciones para disminuir los riesgos relacionados a la exposición a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en base a los resultados de la evaluación comparado con los límites de exposición ocupacional, cuando estos apliquen.
Presentación de resultados y recomendaciones propuestas en monitoreos de higiene industrial en las distintas áreas de la unidad.
Seguimiento de la implementación de los planes de acción de higiene, ergonomía y psicosocial en la unidad minera.
Asesorar y participar en la incorporación de prácticas y procedimientos seguros y saludables en la unidad minera especialmente en higiene industrial.
Perfil Profesional:
Profesional de
Ingeniería de Minas, Higiene y Seguridad, Seguridad Industrial y Minera, Geología, Metalurgia, Química, colegiados y habilitados.
Experiencia de 3 años en
en la actividad minera y/o en higiene ocupacional y con capacitación o estudios de especialización.
Manejo de MS Office a nivel intermedio
Licencia de Conducir mayor a 2 años en operaciones mineras
Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico.
¡IMPORTANTE!
Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.
Prepara tu postulación
Orientación de Labormin para evaluar esta oportunidad. Estas recomendaciones no son requisitos ni beneficios declarados por el empleador.
Contrasta tu perfil con el anuncio
Separa los requisitos obligatorios de los deseables. Junto a cada obligatorio, anota una evidencia real: estudio, certificado, proyecto o experiencia. Si el anuncio no distingue prioridades, consulta antes de descartar tu candidatura.
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El lugar publicado es 14 - LIMA, PE. Confirma el punto de incorporación, régimen y descansos, y quién asume traslados, alimentación y alojamiento antes de presupuestar una mudanza.
Elige tu siguiente paso
Si identificas una brecha de formación, busca primero opciones gratuitas o públicas y comprueba que enseñen la competencia concreta que te falta. Compara matrícula, materiales, transporte y certificación antes de pagar; un curso por sí solo no garantiza conseguir este puesto.
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