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Coordinador de Asuntos Sociales - Sector Eléctrico

✦ IA traducido“Coordinador de Asuntos Sociales - Sector Electrico”

Compañía de Minas Buenaventura · 14 - LIMA, PE

Descripción de la fuente

En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un

Coordinador de Asuntos Sociales

– Sector Eléctrico:

Principales Responsabilidades:

Diseñar, ejecutar y monitorear el Plan de Trabajo Anual de Asuntos Sociales para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Manejo de herramientas para la identificación y gestión de riesgos sociales en el entorno de la unidad, para un trabajo preventivo.

Manejo de crisis y procesos de diálogo para la resolución de conflictos sociales.

Elaborar informes y reportes sobre los avances vinculados al área en la unidad de producción.

Perfil Profesional:

Profesional en Ciencias Sociales, Negociación y resolución de conflictos, Responsabilidad Social

Experiencia mínima de 5 años

Gestión de Servidumbre Eléctricas

Experiencia en procesos de negociación con comunidades campesinas para la adquisición de terrenos superficiales

Disponibilidad para viajar a distintas ciudades.

¡IMPORTANTE!

Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.

Prepara tu postulación

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Contrasta tu perfil con el anuncio

Para un puesto técnico, identifica los equipos, especialidades y certificados que el anuncio nombre. Prepara ejemplos de trabajos que hayas realizado con ellos; un curso general no sustituye la experiencia específica que se pida.

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    No tenemos un importe con moneda y periodo verificables para mostrar. Pide el rango, si es bruto o neto y la parte fija; no lo estimes a partir del cargo o de otra empresa.

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Si identificas una brecha de formación, busca primero opciones gratuitas o públicas y comprueba que enseñen la competencia concreta que te falta. Compara matrícula, materiales, transporte y certificación antes de pagar; un curso por sí solo no garantiza conseguir este puesto.

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