Analista Jr. de Control de Inversiones - Corporativo
Compañía de Minas Buenaventura · 14 - LIMA, PE
Descripción de la fuente
En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un
Analista Jr. de Control de Inversiones
–
Corporativo:
Principales Responsabilidades:
Consolidar y controlar el presupuesto, forecast y flujo de caja de las iniciativas y proyectos de inversión.
Realizar el seguimiento de la ejecución financiera y física de las inversiones, comparando resultados reales, compromisos, provisiones y proyecciones con el presupuesto y la línea base aprobados.
Analizar tendencias, variaciones y causas de desviación del portafolio, coordinando su sustentación con responsables de proyectos y áreas usuarias.
Preparar reportes, indicadores y presentaciones ejecutivas para la Gerencia, el Comité de Inversiones y el proceso de Capital Allocation.
Apoyar la evaluación financiera de iniciativas mediante análisis de CAPEX, flujo de caja, VPN, TIR, payback, sensibilidad y escenarios, según corresponda.
Revisar Project Charters, casos de negocio, cronogramas, estimaciones y sustentos requeridos para las etapas de revisión y aprobación.
Gestionar el seguimiento de solicitudes de cambio, suplementos, transferencias y reprogramaciones presupuestales, y mantener bases de datos y tableros de control.
Perfil Profesional:
Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Economía, Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto o similares, deseable en el sector minero.
Especialización deseable en Finanzas, Gestión de Proyectos, Control de Costos, Planeamiento o Evaluación de Inversiones.
Conocimiento de Excel avanzado, Power Query, tablas dinámicas y Power BI.
Deseable conocimiento de SAP FICO, FM y PS.
¡IMPORTANTE!
Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.
Prepara tu postulación
Orientación de Labormin para evaluar esta oportunidad. Estas recomendaciones no son requisitos ni beneficios declarados por el empleador.
Contrasta tu perfil con el anuncio
Separa los requisitos obligatorios de los deseables. Junto a cada obligatorio, anota una evidencia real: estudio, certificado, proyecto o experiencia. Si el anuncio no distingue prioridades, consulta antes de descartar tu candidatura.
Resuelve estas dudas con quien contrata
- Pregunta por el sueldo antes de comparar ofertas
No tenemos un importe con moneda y periodo verificables para mostrar. Pide el rango, si es bruto o neto y la parte fija; no lo estimes a partir del cargo o de otra empresa.
- Calcula el costo de trabajar en esa ubicación
El lugar publicado es 14 - LIMA, PE. Confirma el punto de incorporación, régimen y descansos, y quién asume traslados, alimentación y alojamiento antes de presupuestar una mudanza.
Elige tu siguiente paso
Si identificas una brecha de formación, busca primero opciones gratuitas o públicas y comprueba que enseñen la competencia concreta que te falta. Compara matrícula, materiales, transporte y certificación antes de pagar; un curso por sí solo no garantiza conseguir este puesto.
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